Ментор стартапов — специалист, курирующий команды новых стартапов, дающий советы и внедряющий новые идеи и бизнес-модели.
Основные обязанности: разработка стратегий развития и бизнес-планов; принятие ключевых решений развития проекта; формирование команды стартапа; помощь в поиске инвесторов.
Востребованность: 71% компаний из списка Fortune 500 имеют корпоративные менторские программы, 77% компаний говорят, что менторство помогает удержать ценных сотрудников в компании, а 60% соискателей в Европе указывают менторство обязательным критерием для нового места работы.
Заработная плата: заработная плата в России достигает 300 000 руб. в месяц.
#МЦ_Котлас #Молодежь_Котлас #Выбор #Профессия #Ментор_стартапов